Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Interpersonal Skill & Art of Communication

Interpersonal Skill & Art of Communication

Change Business-Thebest Training

Change Business-Thebest Training

เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจและทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน มีศิลปะในการโน้มน้าวจูงใจและเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในทีม ทำให้สมาชิกในทีมปฏิบัติงานภายใต้บรรยากาศที่ดีร่วมกัน เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย

 

 

Interpersonal Skill and Art of Communication 

 

วิทยากร

รศ.ดร.ชัยณรงค์ วงศ์ธีรทรัพย์

วิทยากร นักคิด นักเขียน นักเทคโนโลยี นักขาย และนักบริหาร

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลิกภาพ การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ อาทิ Creative & Positive Attitude, Mind Training, Strategic

Management, Leadership Training, Supervisor Training, EQ, AQ, Team-Building, The Art of Speaking, Powerful Motivation, Personality Development & etc.

 

หลักการและเหตุผล

              การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้นแต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร การสื่อสารของหัวหน้างานหรือผู้เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญในการตระเตรียมความพร้อมเพื่อการรับมือและก้าวสูงความสำเร็จในธุรกิจยุค New Economy

              สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ)  จึงได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม “Interpersonal Skill and Art of Communication” โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจและทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน มีศิลปะในการโน้มน้าวจูงใจ และเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในทีม ทำให้สมาชิกในทีมปฏิบัติงานภายใต้บรรยากาศที่ดีร่วมกัน เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย

 

เนื้อหาหลักสูตร 

 

Session 1 : 9.00-10.30 น.

1. Leadership EQ: EQ for Executive 

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:

–  เป็นการยกตัวอย่างยอดคนที่มี EQ และทัศนคติบวกที่เป็นเลิศจนประสบความสำเร็จ และบทวิเคราะห์ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ประโยชน์ได้

– ชม Clip VDO: EQ Experience

– ใครที่มักทำให้เราอารมณ์ไม่ดี?

– ประเมิน EQ ด้วยตนเอง (Self-Concept)

– Power of Positive Attitude กับ Executive EQ

– การปรับเปลี่ยนทัศนคติลบให้เป็นบวก

– อิสรภาพในการเลือกตอบสนอง

– การควบคุมอารมณ์ทำงานภายใต้แรงกดดันในการปฏิบัติงาน

  • อารมณ์มือสอง
  • เหยื่ออารมณ์
  • เชื้อเพลิงอารมณ์
  • การตั้งค่าความอดกลั้นทางอารมณ์
  • เปิดตา 1 ข้าง
  • การตั้งเป้าหมายอารมณ์
  • หยุดก่อนชนะ
  • ความเข้าใจ
  • ต่อมสนุกของคุณ
  • กิจกรรม check list อารมณ์

 

Break        : 10.30-10.45 น.

Session 2 : 10.45-12.00 น.

 

2. Communication & Relationship : The Art of Communication & Relationship

กิจกรรม: การวิเคราะห์ตนเอง และความเข้าใจผู้อื่น รู้เรา-เข้าใจเขา : เพื่อการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม

  • ทำงานประสานงานกับลูกน้องอย่างไร ?
  • ทำงานประสานงานกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร ?
  • ทำงานประสานงานกับหัวหน้าอย่างไร ?
  • เป้าหมาย: งานได้ผลและสัมพันธภาพอยู่ครบ
  • ตัวแทนกลุ่มนำเสนอ & วิทยากรช่วยเสริมข้อมูล ทักษะและประสบการณ์

– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาพูด (Verbal language)

– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาท่าทาง (Non-verbal language)

– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาใจ

– ทักษะการฟัง

กิจกรรม “การใช้ภาษาบวก”

 

Lunch        : 12.00-13.00 น.

Session 3 : 13.00-14.30 น.

 

3. Persuade People : How to Persuade People to do what you what

– เข้าใจเขาก่อน

– วิธีจูงใจให้ชอบคุณตั้งแต่แรกพบ

– วิธีจูงใจคนให้เชื่อคำแนะนำของคุณ

– วิธีจูงใจคนให้ยอมทำบางสิ่งให้คุณโดยไม่ได้อะไรตอบแทน

– วิธีจูงใจคนให้ยอมเปลี่ยนแปลงตัวเอง

– วิธีจูงใจคนให้คนทำงานอย่างเต็มกำลังสามารถ

– วิธีจูงใจคนให้คนยอมรับความผิดพลาดของเรา

– วิธีจูงใจคนให้คนยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่าง

– วิธีจูงใจคนให้คนทำงานร่วมกันเป็นทีม

กิจกรรม: จูงใจอย่างไรงานได้ผลคนสุขใจ

 

Break        : 14.30-14.45 น.

Session 4 : 14.45-16.00 น.

 

4. Create Engagement: Create Engagement for Sustainable Growth

กิจกรรม Think Win-Win & Act Win-Win

– การทำงาน cross-function

– คุณสมบัติของผู้นำในโลกใบใหม่

– Clear-Care-Fair-Share

– แนวคิดการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

– Moral Quotient

– ทิฐิมานะ

– การให้อภัย

กิจกรรม: Gratitude

                   THE IDOL Leadership EQ

                   THE IDOL Communication & Relationship

                   THE IDOL Persuade People

THE IDOL Create Engagement

 

5. กิจกรรม: Expertise & Q/A

 

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ

1. ผู้เข้าฝึกอบรมมีความเข้าใจและมีเจตคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร

2. เป็นผู้นำที่มีมนุษย์สัมพันธ์อันดี มีบุคลิกภาพทั้งภาษากายและการพูดการสื่อสารที่ดี

3. เป็นผู้นำที่มีขีดความสามารถในการสร้างบรรยากาศในการทำร่วมกันได้ดี

4. เป็นผู้นำมีความน่าเชื่อถือ มีจิตสำนึกที่ดีและมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่ดี ทำให้การทำงานเป็นทีมบรรลุเป้าหมายอย่างราบรื่นและมีความสุข

 

รูปแบบการฝึกอบรม

การฝึกอบรมมีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความเข้าใจได้โดยง่าย เพลิดเพลิน โดยมีความลึกซึ้งเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ ยอมรับ และนำไปปฏิบัติตาม อีกทั้งตรงตามเป้าหมายที่ทางองค์กรได้กำหนดไว้

1. การบรรยายแบบผู้อบรมมีส่วนร่วม Participative Technique

2. ฝึกปฏิบัติทีละขั้นตอนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับท่านอื่นๆ (Work Shop)

3. แสดงการสาธิตจำลองให้เกิดการพัฒนา (Adult Learning Approach Role Playing)

4. ฝึกปฏิบัติพัฒนาร่างกายและจิตใจ เพื่อเสริมบุคลิกภาพภายนอก และภายใน

5. สื่อมัลติมีเดีย

 

ระยะเวลาการจัดสัมมนา

เพื่อให้ครอบคลุม ถึงเนื้อหาสาระของเนื้อหาทางวิชาการ และ Workshop อบรม 1 วันเต็ม

 

สนใจหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาหรือจัดกิจกรรม

สถาบันฝึกอบรมสัมมนา The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ)
77/291 ซอยพหลโยธิน 54/1แยก4-45 (หมู่บ้านชลลดา) แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพฯ 10220

 

ติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ 

 02-043-5605, 081-3582683, 081-6285569, 081-8082683

 thebesttraining5.0@gmail.com

Time Management-Thebest Training
Time Management & Prioritization for Excellence
กันยายน 5, 2019
Communication-Thebest Training
High Impact Communication & Relationship
กันยายน 5, 2019
Time Management-Thebest Training
Time Management & Prioritization for Excellence
กันยายน 5, 2019
Communication-Thebest Training
High Impact Communication & Relationship
กันยายน 5, 2019