เนื้อหาหลักสูตร

Session 1   : 9.00-10.30 น.

1. Proactive Mindset
วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:
– เพื่อให้เข้าใจคุณสมบัติการคิดบวกและทัศนคติบวกต่อความสำเร็จ

เนื้อหาในการบรรยาย:
– Growth Mindset & Fix Mindset
– กรณีศึกษา: CEO & พฤติกรรม
– Soft Power
-Think Again
– ผลวิจัย: พลังความคิดบวกทำอะไรให้เราได้บ้าง

2. กิจกรรม: ประเมินทัศนคติ 5 ด้าน ต่อความสำเร็จของตนเองและองค์กร
วัตถุประสงค์ของกิจกรรม:
– เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมรู้จักตนเองในเรื่องความคิดและทัศนคติเชิงบวก และสิ่งที่ต้องการปรับปรุงหรือพัฒนา

รูปแบบของกิจกรรม:
กิจกรรม: ประเมินความคิดบวกโดยแบบทดสอบภาพ
กิจกรรม: แบบประเมินตนเองในเรื่องความคิดบวกและทัศนคติบวก
(Self Concept) 5 ด้าน
ทัศนคติต่อตนเอง
ทัศนคติต่อความแตกต่างของผู้ร่วมงาน
ทัศนคติต่อองค์กร
ทัศนคติต่อต่องานที่ทำและปัญหาและอุปสรรค
ทัศนคติต่อความสำเร็จ
กิจกรรม: แบ่งกลุ่มจำนวนตามความเหมาะสม ให้แต่ละคนบรรยายถึงทัศนคติด้านที่โดดเด่นของตนเองและสาเหตุที่มีสิ่งเหล่านี้และทัศนคติด้านที่อ่อนเอ รวมถึงวิธีการปรับปรุงและพัฒนา
-ผู้เข้าอบรมบรรยายถึงสิ่งที่ต้องการปรับปรุงหรือพัฒนา

3. พลังความคิดบวกและผลกระทบต่อความสำเร็จ
วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:
– เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ถึงพลังอำนาจของความคิด และผลกระทบต่อความสำเร็จและความล้มเหลวในหน้าที่การงาน สุขภาพ และครอบครัว

เนื้อหาในการบรรยาย:
-ความต่างและความเหมือนระหว่างคิดบวกและทัศนคติบวก
-ความต่างระหว่างคนคิดบวกและคนคิดลบ
-ผลของความคิดบวก
-ผลของความคิดลบ
-เรื่องที่ส่งผลต่อความคิดลบ
-VCD พลังความคิด คุณจะดึงดูดสิ่งที่คิด
-สะพานเชื่อมระหว่างความคิดบวกและการติดลบ

Break           : 10.30-10.45 น.  
Session2     : 10.45-12.00 น.

4. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม
วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ว่าทัศนคติมิใช่สิ่งที่เกิดขึ้นกับเราแต่เป็นสิ่งที่เราตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้น

เนื้อหาการบรรยาย:
-ความแตกต่างระหว่างบุคคลขึ้นกับพลังการเลือกตอบสนอง
-พลังการเลือกตอบสนองเชิงลบ
-พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวก
-ความสุข ความทุกข์ เลือกได้

5. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกโดยรู้จักตนเอง&กิจกรรม Positive and Creative Thinking toward One’s Self
วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:
-เพื่อให้เล็งเห็นคุณค่าในตัวเอง มีพลังในการทำงานและการใช้ชีวิต

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:
-อิทธิพลการเลือกรู้จักตนเองในเชิงบวก
กิจกรรม: คุณลักษณะที่โดดเด่นหรือที่ท่านภาคภูมิใจ 3 เรื่อง
กิจกรรม: แบบอย่างที่ดีของท่านต่อครอบครัวและต่อองค์กร
-ทัศนคติต่อตนเอง..เติมพลังชีวิตจากภายใน
Know the value of knowing your value
Pursuit of Happiness
Self-Compassion
Not a Perfect Man
Difference from one another

6. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกต่อความแตกต่างของผู้ร่วมงาน &กิจกรรม Positive and Creative Thinking toward Others
วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ถึงความแตกต่างของผู้ร่วมงาน เล็งเห็นคุณค่าของผู้อื่นและการผสมผสานสร้างประโยชน์ในการปฏิบัติงานร่วมกัน

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:
-Diversity in Organization
-ความเข้าคนต่างรุ่น ต่างวัย: BB, GenX, GenY, GenZ
การทำงาน
จุดเด่น ปัญหา และความท้าทาย
การบริหารจัดการและการทำงานร่วมกันเชิงบวก

Lunch            : 12.00-13.00 น.
Session 3      : 13.00-14.30 น.

7. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกต่อองค์กร & กิจกรรม Positive and Creative Thinking toward Organization
วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:
-เพื่อให้เล็งเห็นคุณค่าขององค์กร การสื่อสารองค์กร การเป็น Personal Brand Image ขององค์กรและการปกป้องรักษาองค์กร เพื่อการเติบโตก้าวหน้าของตนเองและองค์กร
-ปลูกจิตสำนึกรักองค์กรและจิตสำนึกในความเป็นเจ้าขององค์กร

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:
-ความท้าทายขององค์กรในโลกที่เปลี่ยนไป
-การเปลี่ยนแปลงขององค์กรและทัศนคติบวกต่อการเปลี่ยนแปลง
กิจกรรม: รู้จักองค์กรของตนเอง Positive Organization Awareness
แบ่งกลุ่มกิจกรรมจำนวนตามความเหมาะสม โดยแต่ละกลุ่มมีคำถามดังนี้
• องค์กรของท่านโดดเด่น เป็นที่ยอมรับหรือมีจุดแข็งในเรื่องใด?
• องค์กรของท่านให้อะไรกับท่าน ให้อะไรกับครอบครัวท่าน และให้อะไรแก่สังคม?
• ท่านให้อะไรกับองค์กรของท่าน ท่านใช้ทรัพยากรขององค์กรของท่านให้เกิดประโยชน์สูงสุดและปกป้องรักษาองค์กรอย่างไร?
• คิดและทำอย่างไรเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง?
– วิทยากรสรุปและเสนอแนะ

8. เลือกตอบสนองเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์ต่ออุปสรรค ปัญหา: Positive and Creative Thinking forward Obstruction
วัตถุประสงค์ของการบรรยายและกิจกรรมกิจกรรม:
– เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีวิธีคิดและวิธีปฏิบัติเชิงบวกต่ออุปสรรคปัญหาต่างๆ ทั้งในการทำงานและในการใช้ชีวิติประจำวัน

รูปแบบของกิจกรรม:
กิจกรรม: กระตุ้นต่อมความคิดสร้างสรรค์
-วิธีคิดและวิธีปฏิบัติเชิงบวกต่ออุปสรรค ปัญหาในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประสิทธิผล
• เมื่อต้องแบกรับความรับผิดชอบ มากกว่าใครๆ
• เจองานด่วน งานเข้า
• เมื่อต้องทำงานซ้ำๆ เหมือนเดิมในทุกๆ วัน
• เมื่อต้องทำงานในสิ่งใหม่ๆ รับนโยบายใหม่ หรือต้องเปลี่ยนแปลง
• เมื่อพบกับปัญหา และอุปสรรคมากมาย
• เมื่อมีเรื่องไม่ได้ดั่งใจในการทำงาน
• เมื่อเจอคนที่ไม่ได้ดั่งใจ
• เมื่อเจอตำหนิ นินทา
• ฯลฯ
กิจกรรม: อะไรบ้างที่เป็นปัญหาอุปสรรคที่พบบ่อยๆในการปฏิบัติงานสิ่งที่เกิดขึ้นมีข้อดีอย่างไร? และจะปฏิบัติอย่างไรจึงจะได้ผลลัพธ์ที่ดีสูงสุดและทำให้เกิดความสุขในการทำงานร่วมกัน
– วิทยากรสรุปและให้ข้อเสนอแนะในวิธีคิดและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงาน

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ

1. ผู้เข้าอบรมเป็นผู้มีความคิดบวกและมีทัศนคติบวกอย่างสร้างสรรค์ เล็งเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น และใช้ชีวิตการทำงานบนความแตกต่างได้อย่างมีความสุข

2. ผู้เข้าอบรมมีความสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติในการมองด้านบวก เพื่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเอง ครอบครัว และองค์กร

3. ผู้เข้าอบรมมีแรงบันดาลใจเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

4. ผู้เข้าอบรมมีความคิดบวกอย่างสร้างสรรค์ในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ลูกน้องและคู่ค้าต่างๆ

5. ผู้เข้าอบรมเป็นผู้มีความสุขในการใช้ชีวิตส่วนตัว ครอบครัวและการทำงานชีวิตก้าวไปอย่างรุ่งโรจน์